🏑 Tuliskan Perbedaan Dan Persamaan Antara Administrasi Dan Manajemen

FungsiManajemen Secara Umum. Fungsi manajemen secara umum ada 4 (empat), yakni planning (perencanaan), organizing (pengorganisasian), directing (pengarahan), dan controling (pengendalian). 1. Planning (Perencanaan) Fungsi manajemen yang pertama adalah fungsi perencanaan atau planning. Definisi fungsi planning adalah ketika sebuah perusahaan DaftarIsi show. Contoh Portofolio – Pengertian dan Cara Membuatnya. Portofolio ialah salah satu lampiran yang sering dilampirkan ketika Anda melamar pekerjaan atau mendaftar sebagai calon karyawan di lembaga swasta atau pemerintah. Tujuan dari lampiran ini dibuat untuk memberikan pertimbangan bagi perusahaan dalam menilai diri Anda dalam hal InilahBedanya. Dalam industri apa pun, baik itu perusahaan dagang, jasa, atau manufaktur, pasti memiliki pelbagai departemen dengan tugas spesifik masing-masing. Secara kasatmata, departemen-departemen tersebut terlihat tidak memiliki ketergantungan satu sama lain. Namun, dalam pencatatan laporan keuangan, pada akhirnya mereka akan dihubungkan KumpulanPengertian Dan Perbedaan Manajemen Dan Administrasi File - Berikut ini, ORGANISASI DAN MANAJEMEN Persamaan dan Perbedaan antara Adiministrasi dan Manajemen 1. Jelaskan. Tuliskan pengertian administrasi perkantoran menurut pendapat Arthur Greger! Sebutkan 4 (empat) unsur administrasi yang mutlak menurut S.P Siagian! Empatistilah konsep perkembangan yakni, pertumbuhan (growth),kematangan (maturtion), belajar (learning), dan Latihan (exercise). Secara konseptual empat istialah ini mempunyai persamaan dan perbedaan, persamaannya adalah : pada keempat istilah tersebut terjadi perubahan (changes) sedangkan letak perbedaannya terdapat pada perubahan pada 3Ilustrasi Efektivitas dan Efisiensi. 4 Cara Bekerja yang Efektif dan Efisien. 4.1 Fokus. 4.2 Gangguan adalah musuh terbesar. 4.3 Multitasking hanyalah mitos. 4.4 Buat daftar. 4.5 Jangan menunda-nunda pekerjaan. 4.6 Buat pengingat daftar . ads Jelaskan perbedaan dan persamaan antara administrasi dan manajemen ? Persamaan digunakan di bidang administrasi negara, manajemen digunakan di bidang administrasi niaga 2. Administrasi dan manajemen tidak dapat dipisahkan hanya kegiatannya yang dapat dibedakan. bersifat konsep menentukan tujuan dan kebijaksanaan umum secara umum, sedangkan manajemen sebagai subkonsep yang bertugas melaksanakan semua kegiatan untuk mencapai tujuan dan kebijaksanaan yang sudah ditetapkan pada tahap administrasi Perbedaan pemerintah dilakukan oleh Presiden dan menteri selaku penentuk kebijakan, sedangkan yang harus melaksanakannya adalah manajemen menekankan pada pentaan tugas pokok suatu usaha kerjasama, manajeman adalah usaha yang hanya membatasi pada segi kepemimpinan memiliki lingkup yang lebih luas, manajemen mengatur tindakan pelaksanaan personel yang disebut bawahan ads ads Share This Page Administrasi Dan Manajemen Pengertian, Perbedaan Dan Persamaan, Serta Hubungan Antara Administrasi Dan Manajemen Silahkan Bagikan Tulisan-Artikel ini di 507 AM Administrasi dan manajemen, secara teoritis keduanya merupakan hal yang berbeda. Namun dalam praktek, antara administrasi dan manajemen keduanya hampir sama. Di antara para sarjana pun belum terdapat kesamaan pendapat mengenai hal tersebut. Walaupun sebagian besar sarjana administrasi berpendapat bahwa administrasi lebih luas dari pada manajemen, tetapi masih ada sebagian dari sarjana administrasi yang berpandangan sebaliknya. Pengertian Administrasi dan Manajemen. Istilah administrasi berasal dari bahasa Yunani kuno, yaitu "ad ministrare" "ad" berarti 'pada' dan "ministrare" berarti 'melayani', sehingga istilah administrasi berarti memberikan pelayanan. Dalam bahasa Inggris administrasi disebut "administration" yang berarti melayani dengan sebaik-baiknya. Secara umum, istilah administrasi dapat diartikan dalam dua pengertian, yaitu dalam arti sempit. Sebagaimana pendapat dari Soewarno Handayaningrat yang menyatakan bahwa administrasi adalah berasal dari kata "administratie" dalam bahasa Belanda, yang berarti kegiatan catat-mencatat, surat-menyurat, pembukuan ringan, ketik-mengetik, agenda, dan sebagainya yang bersifat teknis ketata-usahaan. Sehingga dapat dikatakan bahwa pengertian administrasi dalam arti sempit adalah kegiatan ketata-usahaan yang meliputi kegiatan catat- mencatat, surat-menyurat, pembukuan, dan pengarsipan surat serta hal-hal lainnya yang dimaksudkan untuk menyediakan informasi serta mempermudah memperoleh informasi kembali jika dibutuhkan. dalam arti luas. Sebagaimana pendapat dari The Liang Gie yang menyatakan bahwa administrasi adalah serangkaian kegiatan yang dilakukan oleh sekelompok orang dalam suatu kerja sama untuk mencapai tujuan tertentu. Sehingga dapat dikatakan bahwa pengertian administrasi dalam arti luas adalah suatu usaha atau kegiatan tertentu yang dilakukan secara bekerja sama antara individu-individu dalam suatu kelompok guna mencapai tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya. Selain itu para sarjana lain juga mengemukakan pendapatnya tentang apa yang dimaksud dengan administrasi, diantaranya adalah Sondang P. Siagian, berpendapat bahwa administrasi adalah keseluruhan proses kerja sama antar dua orang atau lebih yang didasarkan atas rasionalitas tertentu untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan sebelumnya. Prajudi Atmosudirjo, berpendapat bahwa administrasi adalah pengendalian dan penggerak dari suatu organisasi sedemikian rupa sehingga organisasi itu menjadi hidup dan bergerak menuju tercapainya segala sesuatu yang telah ditetapkan oleh administrator yaitu kepala organisasi. Herbert A. Simon, berpendapat bahwa administrasi adalah kegiatan dari kelompok orang-orang yang bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama. Istilah manajemen berasal dari bahasa Latin, yaitu 'managere" yang merupakan perpaduan dari kata "manus" yang berarti tangan dan "agere" yang berarti melakukan. Sehingga "managere" diartikan dengan 'menangani' atau 'mengelola'. Secara umum, istilah manajemen dapat diartikan sebagai ilmu dan seni tentang upaya untuk memanfaatkan semua sumber daya yang dimiliki untuk mencapai tujuan secara efektif dan efisien. Sedangkan menurut pendapat para sarjana, yang dimaksud dengan manajemen diantaranya adalah Hasibuan, mengartikan manajemen sebagai suatu ilmu dan seni mengatur proses pemanfaatan sumber daya manusia dan sumber-sumber lainya secara efektif dan efisien untuk mencapai tujuan tertentu. Oei Liang Lee, mengartikan manajemen sebagai suatu ilmu dan seni merencanakan , mengorganisasikan, mengarahkan, mengkoordinasikan, serta mengawasi tenaga manusia dengan bantuan alat-alat untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. George R. Terry, mengartikan manajemen sebagai suatu proses yang khas yang terdiri atas tindakan-tindakan perencanaan, pengorganisasian, penggerakkan, dan pengendalian yang dilaksanakan untuk menentukan serta mencapai sasaran-sasaran yang telah ditentukan melalui pemanfaatan sumber daya manusia dan sumber-sumber lainnya. Perbedaan dan Persamaan Arti Administrasi dan Manajemen. Anggapan tentang perbedaan dan persamaan arti dari administrasi dan manajemen terjadi juga dalam teori-teori yang berkaitan dengan administrasi dan manajemen. Terdapat beberapa teori yang menjelaskan bahwa antara administrasi dan manajemen memiliki arti yang berbeda, tetapi terdapat juga beberapa teori yang berpandangan sebaliknya. Sebagai contoh, teori yang memandang bahwa administrasi dan manajemen berbeda adalah teori yang dikemukakan oleh Dalton E. Mc. Farland, yang menjelaskan bahwa administrasi menentukan kebijakan dan tujuan organisasi, sedang manajemen hanya menentukan bagaimana cara untuk mencapai tujuan organisasi. Ordway Tead, yang menjelaskan bahwa administrasi sebagai badan yang menentukan tujuan organisasi sedangkan manajemen sebagai pelaksana pencapaian tujuan. Teori-teori tersebut berangkat perspektif bahwa organisasi negara yang terdiri dari tiga kekuatan, yaitu legislatif, eksekutif, dan yudikatif. Sedangkan teori yang memandang bahwa administrasi dan manajemen memiliki arti yang sama, adalah teori yang dikemukakan oleh William H. Newman, yang menjelaskan bahwa administrasi dan manajemen memiliki arti yang sama, prinsip-prinsip manajemen sama dengan prinsip-prinsip administrasi. Dimock, yang menjelaskan bahwa administrasi dan manajemen adalah suatu pendekatan terhadap pemecahan masalah yang ada pada individu, kelompok, baik negara atau swasta. Teori-teori tersebut berangkat dari perspektif bahwa administrasi negara adalah kekuasaan eksekutif .yang hanya melaksanakan kebijakan tetapi pada faktanya eksekutif terlibat dalam pembuatan undang-undang. Perbedaan Antara Administrasi dan Manajemen. Dalam praktek, meskipun sulit membedakan antara administrasi dan manajemen namun tetap saja ada perbedaan di antara keduanya. Perbedaan utama antara administrasi dan manajemen adalah * Administrasi administrasi merupakan proses mengelola suatu organisasi oleh sekelompok orang. kewenangan administrasi pada level atas. administrasi mempunyai peran yang menentukan. administrasi memiliki kontrol penuh atas aktivitas organisasi. administrasi dapat diterapkan di banyak kantor, seperti kantor pemerintah, militer, perusahaan bisnis, rumah sakit, dan lain sebagainya. administrasi menekankan pada apa yang harus diselesaikan dan kapan pekerjaan tersebut terselesaikan. administrasi membuat formulasi dari rencana, menyusun kebijakan, dan menentukan tujuan. administrasi menentukan alokasi terbaik yang memungkinkan dari sumber daya yang terbatas. administrasi mewakili pemilik, yang mendapatkan imbalan pada modal yang diinvestasikan. orang yang melakukan administrasi disebut administrator. * Manajemen manajemen merupakan cara yang teratur dari mengelola orang dan berbagai hal dari suatu bisnis organisasi. kewenangan manajemen pada level menengah dan bawah. manajemen berperan sebagai pelaksana. manajemen bekerja di bawah administrasi. manajemen hanya diterapkan pada organisasi yang menghasilkan profit. manajemen menekankan pada siapa yang melakukan pekerjaan, bagaimana pekerjaan tersebur diselesaikan. manajemen menerapkan rencana dan kebijakan sebagai aksi. manajemen berpusat pada melaksanakan pekerjaan, manajemen mewakili pegawai, yang bekerja untuk pemberian upah. orang yang melaksanakan manajemen disebut manajer. Hubungan Antara Administrasi dan Manajemen. Meskipun terdapat dua pendapat dan dua teori yang saling bertentangan mengenai arti dari administrasi dan manajemen, namun di antara keduanya administrasi dan manajemen mempunyai hubungan yang sangat erat. Hubungan antara administrasi dan manajemen, adalah sebagai berikut dalam penerapan manajemen dan administrasi tidak dapat dipisahkan hanya kegiatannya yang dapat dibedakan. administrasi bersifat konsep menentukan tujuan dan kebijaksanaan umum secara menyeluruh, sedangkan manajemen sebagai sub konsep yang bertugas melaksanakan semua kegiatan untuk mencapai tujuan dan kebijaksanaan yang sudah tertentu pada tingkat administrasi. administrasi lebih luas dari pada manajemen karena manajemen sebagai salah satu unsur dan merupakan inti dari administrasi sebagai pelaksana yang bersifat operasional. Sedangkan Dwight Waldo, menyebutkan bahwa hubungan antara administrasi dan manajemen tergambar dalam suatu organisasi, maksudnya adalah sebagai berikut organisasi diibaratkan sebagai anatomi dari administrasi, sedangkan manajemen sebagai fisiologinya. organisasi menunjukkan struktur dari administrasi, sedangkan manajemen menunjukkan fungsinya. organisasi dan manajemen saling bergantung dan tidak dapat dipisahkan sebagaimana halnya anatomi dan fisiologi dari setiap organisme hidup. Sedangkan dalam kaitannya dengan administrasi, organisasi melihat administrasi dalam keadaannya yang statis dan mencari pola, sedangkan manajemen melihat administrasi dalam keadaan dinamis dan bergerak. Demikian penjelasan berkaitan dengan administrasi dan manajemen pengertian, perbedaan dan persamaan, serta hubungan antara administrasi dan manajemen. Semoga bermanfaat. Dalam bisnis, administrasi dan manajemen adalah dua hal yang saling berkaitan. Hal inilah yang membuat sebagian orang kesulitan untuk membedakannya. Apalagi praktik keduanya memang hampir sama. Padahal sebenarnya perbedaan administrasi dan manajemen mudah untuk dikenali, lho. Penasaran apa saja perbedaan antara administrasi dan manajemen? Yuk, simak penjelasannya lengkapnya pada artikel ini! Pengertian Administrasi dan Manajemen Sebelum masuk ke penjelasan tentang perbedaan administrasi dan manajemen, Anda perlu tahu pengertian keduanya. Dengan begitu, Anda akan lebih mudah dalam memahaminya. Jadi, secara umum, administrasi adalah seluruh kegiatan pencatatan yang dilakukan secara tertulis dan tersusun rapi serta sistematis. Administrasi yang baik dapat mempermudah seseorang atau suatu organisasi untuk mendapatkan informasi yang diperlukan. Adapun fungsi umum administrasi antara lain sebagai pembentukan rencana, kebijakan, aturan, prosedur, hingga pengaturan tujuan serta objek. Sedangkan manajemen adalah seni untuk menyelesaikan pekerjaan orang lain atau tindakan mengelola pekerjaan dan karyawan agar dapat mencapai tujuan tertentu menggunakan sumber daya organisasi. Fungsi daripada manajemen adalah untuk merencanakan, mengontrol, memimpin, mengelola, serta melakukan koordinasi untuk mencapai sebuah keputusan. Setidaknya adalah lima hal yang harus ada dalam manajemen dan dikenal dengan istilah 5M, yakni Men orang, Material bahan, Machines mesin, Method metode, Money uang. Dari dua pengertian tersebut, bisa disimpulkan bahwa administrasi adalah tindakan mengelola seluruh organisasi yang dilakukan oleh sekelompok orang. Lalu, manajemen adalah suatu cara sistematis untuk mengelola orang dan hal-hal yang ada dalam organisasi. Perbedaan Administrasi dan Manajemen Agar Anda lebih paham tentang dua istilah ini, berikut adalah 8 indikator perbedaan administrasi dan manajemen yang harus diketahui. 1. Berdasarkan Perannya Administrasi berperan sebagai penentu. Manajemen berperan sebagai pelaksana. 2. Berdasarkan Kewenangannya Administrasi berwenang pada level atas. Manajemen berperan pada level menengah ke bawah. 3. Berdasarkan Pekerjaannya Administrasi bertugas untuk menentukan tujuan, menyusun kebijakan, sekaligus membuat formulasi dari rencana yang dibuat. Manajemen bertugas sebagai pelaksanaan atau aktor dalam menerapkan rencana maupun kebijakan yang telah dibuat. 4. Berdasarkan Penerapannya Administrasi banyak diterapkan pada kantor pemerintahan, rumah sakit, perusahaan bisnis, organisasi pendidikan, organisasi keagamaan, klub, hingga militer. Manajemen diterapkan hanya pada organisasi bisnis, khususnya organisasi bisnis yang menghasilkan profit. 5. Berdasarkan Fokus Tujuannya Administrasi fokus untuk menentukan alokasi terbaik dari sumber daya yang terbatas. Manajemen fokus untuk melaksanakan pekerjaan yang ditugaskan. 6. Berdasarkan Wilayah Operasinya Administrasi memiliki kontrol penuh terhadap semua aktivitas dalam sebuah organisasi. Manajemen bekerja di bawah administrasi. 7. Berdasarkan Istilah Profesinya Seseorang yang bekerja mengurus segala urusan administrasi disebut administrator. Seseorang yang bekerja untuk mengelola pekerjaan dan karyawan demi mencapai tujuan disebut manajer. 8. Berdasarkan Fungsinya Fungsi administrasi mencakup undang-undang dan penentuan. Fungsi manajemen bersifat mengatur dan eksekutif. Itulah tujuh perbedaan administrasi dan manajemen yang perlu Anda pahami. Istilah administrasi dan manajemen memang tidak lepas dari kegiatan operasional suatu bisnis. Jadi, tidak heran jika kedua istilah ini terdengar familiar bagi mayoritas orang. Selain administrasi dan manajemen, suatu bisnis juga identik dengan modal. Dengan modal yang besar, maka peluang suatu bisnis untuk berkembang menjadi semakin tinggi. Hal inilah yang membuat pebisnis kerap mencari investor atau orang yang mau meminjamkan sejumlah dana sebagai modal untuk mengembangkan bisnisnya. Nah, Investree bisa menjadi solusi tepat bagi Anda yang sedang mencari pinjaman dana untuk pengembangan bisnis. Perusahaan teknologi finansial ini merupakan online marketplace yang mempertemukan investor dengan orang yang membutuhkan pendanaan. Layanan dari Investree sudah dijamin aman, cepat, dan beresiko rendah. Jadi, tunggu apalagi. Yuk, gunakan layanan Investree untuk dapatkan pinjaman modal bagi bisnis Anda. Referensi Share this Post Tuliskan Perbedaan Dan Persamaan Antara Administrasi Dan Manajemen – Administrasi dan manajemen merupakan dua istilah yang sering digunakan dalam dunia bisnis. Meskipun keduanya terkait dan memiliki fungsi yang bersifat interdependent, konsepnya berbeda. Administrasi merupakan tindakan melaksanakan dan mengelola tugas-tugas operasional yang berulang dalam sebuah organisasi. Manajemen adalah suatu proses yang mengatur dan mengarahkan orang untuk mencapai tujuan organisasi. Perbedaan utama antara administrasi dan manajemen adalah bahwa administrasi adalah proses yang mengatur dan mengelola tugas-tugas operasional, sedangkan manajemen adalah proses yang memimpin dan mengarahkan orang untuk mencapai tujuan organisasi. Administrasi berfokus pada tugas-tugas yang berulang sementara manajemen berfokus pada strategi dan tujuan jangka panjang. Administrasi berfokus pada perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengawasan, sedangkan manajemen berfokus pada perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengendalian dan pengawasan. Keduanya berfokus pada efisiensi. Namun, administrasi menekankan pada efisiensi pelaksanaan tugas-tugas operasional, sementara manajemen menekankan pada efisiensi pencapaian tujuan organisasi. Administrasi mencakup kegiatan-kegiatan rutin sehari-hari, sementara manajemen mencakup tindakan-tindakan yang secara kreatif memecahkan masalah. Administrasi berfokus pada pengelolaan sumber daya, sementara manajemen berfokus pada pengelolaan orang. Keduanya memiliki beberapa persamaan. Keduanya membutuhkan keterampilan dan pengetahuan untuk melakukannya dengan benar. Keduanya mencakup proses perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengawasan. Keduanya juga memiliki tujuan yaitu untuk mencapai efisiensi dan kesuksesan organisasi. Dalam kesimpulannya, administrasi dan manajemen adalah dua konsep yang berbeda. Administrasi merupakan tindakan melaksanakan dan mengelola tugas-tugas operasional dalam sebuah organisasi, sedangkan manajemen adalah proses yang memimpin dan mengarahkan orang untuk mencapai tujuan organisasi. Namun, keduanya memiliki beberapa persamaan seperti tujuan untuk mencapai efisiensi dan kesuksesan organisasi. Daftar Isi 1 Penjelasan Lengkap Tuliskan Perbedaan Dan Persamaan Antara Administrasi Dan 1. Administrasi fokus pada tugas-tugas yang berulang, sedangkan manajemen fokus pada strategi dan tujuan jangka 2. Administrasi fokus pada perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengawasan, sedangkan manajemen fokus pada perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengendalian, dan 3. Administrasi menekankan pada efisiensi pelaksanaan tugas-tugas operasional, sementara manajemen menekankan pada efisiensi pencapaian tujuan 4. Administrasi mencakup kegiatan-kegiatan rutin sehari-hari, sementara manajemen mencakup tindakan-tindakan yang secara kreatif memecahkan 5. Administrasi berfokus pada pengelolaan sumber daya, sementara manajemen berfokus pada pengelolaan 1. Keduanya membutuhkan keterampilan dan pengetahuan untuk melakukannya dengan 2. Keduanya mencakup proses perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan 3. Keduanya memiliki tujuan untuk mencapai efisiensi dan kesuksesan organisasi. Perbedaan Perbedaan antara administrasi dan manajemen adalah apa yang mereka lakukan. Administrasi adalah proses yang mengatur dan mengendalikan aktivitas organisasi, sementara manajemen adalah proses yang mengatur dan mengendalikan aktivitas individu untuk mencapai tujuan organisasi. Dengan kata lain, administrasi mengendalikan aktivitas organisasi, sementara manajemen mengendalikan aktivitas individu. Administrasi bertanggung jawab untuk membuat dan memastikan bahwa semua prosedur, kebijakan, dan aktivitas organisasi terlaksana dengan benar. Ini termasuk mengatur sumber daya organisasi, seperti karyawan, biaya, operasi, dan produk. Administrasi juga berkontribusi terhadap pengembangan bisnis dengan melakukan riset untuk mengidentifikasi kebutuhan pasar, mengembangkan strategi baru, dan mengidentifikasi peluang baru. Manajemen bertanggung jawab untuk mengatur aktivitas individu dan unit kerja dalam organisasi. Manajemen mengatur hubungan antar individu dan unit kerja untuk mencapai tujuan organisasi. Manajemen memastikan bahwa setiap individu dan unit kerja melaksanakan tugasnya dengan benar dan membantu mencapai tujuan organisasi. Manajemen juga bertanggung jawab untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan memotivasi individu dan unit kerja untuk mencapai tujuan organisasi. Kedua proses ini saling terkait dan membantu menciptakan lingkungan organisasi yang produktif. Mereka bekerja sama untuk mencapai tujuan organisasi. Namun, ada beberapa perbedaan utama antara administrasi dan manajemen, seperti yang dijelaskan di atas. 1. Administrasi fokus pada tugas-tugas yang berulang, sedangkan manajemen fokus pada strategi dan tujuan jangka panjang. Administrasi adalah proses yang berfokus pada pengorganisasian, pengendalian, dan pengarah sumber daya yang tersedia. Administrasi berfokus pada tugas-tugas yang berulang, tugas-tugas yang mencakup perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi dari berbagai kegiatan operasional di dalam sebuah organisasi. Administrasi juga berfokus pada perbaikan proses, tujuan, dan strategi yang telah ditetapkan. Administrasi merupakan proses yang penting dan kompleks yang mengatur sistem penilaian, perencanaan, dan pelaksanaan tugas, serta memastikan bahwa semuanya berjalan dengan efisien. Manajemen adalah proses yang berfokus pada pengorganisasian, pengendalian, dan pengarah sumber daya yang tersedia untuk mencapai tujuan organisasi. Manajemen berfokus pada perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi berbagai proyek dan strategi jangka panjang. Manajemen juga bertanggung jawab untuk mengatur sumber daya, menetapkan tujuan jangka panjang, mengembangkan strategi, dan mengawasi kinerja organisasi. Manajemen juga berfokus pada pengambilan keputusan yang berorientasi pada tujuan jangka panjang, serta memberikan kepemimpinan dan motivasi yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan organisasi. Jadi, perbedaan utama antara administrasi dan manajemen adalah bahwa administrasi berfokus pada tugas-tugas yang berulang, sedangkan manajemen berfokus pada strategi dan tujuan jangka panjang. Administrasi bertanggung jawab untuk mengatur sistem penilaian, perencanaan, dan pelaksanaan tugas, serta memastikan bahwa semuanya berjalan dengan efisien. Manajemen bertanggung jawab untuk mengatur sumber daya, menetapkan tujuan jangka panjang, mengembangkan strategi, dan mengawasi kinerja organisasi. Namun, keduanya memiliki beberapa persamaan, karena mereka berfokus pada pengorganisasian, pengendalian, dan pengarah sumber daya yang tersedia. 2. Administrasi fokus pada perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengawasan, sedangkan manajemen fokus pada perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengendalian, dan pengawasan. Administrasi dan manajemen adalah dua istilah yang sering digunakan dalam dunia bisnis. Meskipun istilah ini mirip, ada beberapa perbedaan yang harus diperhatikan. Administrasi adalah sebuah proses yang mengatur kegiatan sehari-hari yang terkait dengan operasi bisnis. Ini meliputi perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengawasan. Hal ini berfungsi untuk memastikan bahwa semua aspek operasi bisnis berjalan lancar. Sementara itu, manajemen merupakan sebuah proses yang mengatur proses bisnis secara keseluruhan. Fokus manajemen adalah untuk mencapai tujuan bisnis melalui perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengendalian, dan pengawasan. Hal ini berfungsi untuk mengatur kinerja organisasi dan untuk memastikan bahwa tujuan bisnis tercapai. Kedua proses ini saling terkait dan saling bergantung. Administrasi adalah dasar dari sebuah bisnis, dan manajemen adalah bagian yang lebih luas dari proses bisnis. Manajemen merupakan proses yang lebih luas dan abstrak, yang mencakup perencanaan jangka panjang, pengorganisasian, pengarahan, pengendalian dan pengawasan. Sementara itu, administrasi meliputi semua aspek operasional yang terkait dengan sebuah bisnis, termasuk perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengawasan. Kesimpulannya, perbedaan antara administrasi dan manajemen adalah bahwa administrasi fokus pada perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengawasan. Sementara itu, manajemen fokus pada perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengendalian, dan pengawasan. Administrasi dan manajemen saling terkait dan saling bergantung satu sama lain. Mereka bersama-sama membentuk bagian dari proses bisnis. 3. Administrasi menekankan pada efisiensi pelaksanaan tugas-tugas operasional, sementara manajemen menekankan pada efisiensi pencapaian tujuan organisasi. Administrasi dan Manajemen adalah dua disiplin yang sangat berbeda yang berfokus pada cara berbeda untuk mencapai tujuan yang sama. Administrasi berfokus pada efisiensi pelaksanaan tugas-tugas operasional, sementara manajemen berfokus pada efisiensi pencapaian tujuan organisasi. Administrasi adalah proses untuk mengatur dan mengkoordinasikan sejumlah besar tugas dan aktifitas untuk mencapai tujuan tertentu. Administrasi bertujuan untuk meningkatkan efisiensi pelaksanaan tugas-tugas operasional dalam organisasi. Administrasi mencakup perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengawasan, dan penilaian. Administrasi membantu dalam meningkatkan efisiensi operasional dan memastikan bahwa tujuan organisasi dicapai dengan biaya dan waktu yang minimal. Manajemen memiliki tujuan yang berbeda dari administrasi. Manajemen berfokus pada mengkoordinasikan dan menghubungkan berbagai tugas dan aktifitas untuk mencapai tujuan organisasi secara efektif. Manajemen menekankan pada efisiensi pencapaian tujuan organisasi. Manajemen memiliki lima fungsi utama yaitu perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengawasan, dan penilaian. Administrasi dan manajemen sangat berbeda satu sama lain. Namun, keduanya saling berhubungan dan bergantung satu sama lain. Administrasi menekankan pada efisiensi pelaksanaan tugas-tugas operasional dan manajemen menekankan pada efisiensi pencapaian tujuan organisasi. Keduanya bergabung untuk membantu organisasi mencapai tujuan tertentu dengan cara yang paling efektif dan efisien. 4. Administrasi mencakup kegiatan-kegiatan rutin sehari-hari, sementara manajemen mencakup tindakan-tindakan yang secara kreatif memecahkan masalah. Administrasi dan Manajemen merupakan dua istilah yang sering digunakan dalam dunia bisnis. Keduanya memiliki kesamaan, tetapi juga ada perbedaan yang signifikan. Ini adalah perbedaan dan persamaan antara Administrasi dan Manajemen. 1. Tujuan Tujuan utama dari administrasi adalah mencapai efisiensi dan efektivitas dalam menjalankan operasi bisnis. Tujuan utama dari manajemen adalah mencapai kinerja yang optimal dan meningkatkan laba perusahaan. 2. Pemikiran Administrasi lebih banyak berfokus pada perencanaan dan pengorganisasian tugas-tugas rutin. Manajemen lebih banyak berfokus pada pemikiran strategis yang dapat mengubah struktur organisasi. 3. Pendekatan Administrasi menggunakan pendekatan yang lebih konvensional. Manajemen menggunakan pendekatan yang lebih kreatif untuk mengatasi masalah. 4. Kegiatan Administrasi mencakup kegiatan-kegiatan rutin sehari-hari, sementara manajemen mencakup tindakan-tindakan yang secara kreatif memecahkan masalah. Kesimpulannya, Administrasi dan Manajemen adalah dua istilah yang berbeda dalam lingkungan bisnis. Mereka memiliki tujuan yang berbeda, pemikiran yang berbeda, pendekatan yang berbeda, dan kegiatan yang berbeda. Administrasi berfokus pada efisiensi dan efektivitas, sementara Manajemen berfokus pada mencapai kinerja yang optimal dan meningkatkan laba. 5. Administrasi berfokus pada pengelolaan sumber daya, sementara manajemen berfokus pada pengelolaan orang. Administrasi adalah proses mengelola berbagai aspek organisasi yang dapat berupa pengaturan, perencanaan, pengorganisasian, pengawasan dan pengendalian. Administrasi adalah proses pembuatan kesepakatan, pengawasan, pengendalian dan evaluasi sumber daya yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan organisasi. Administrasi berfokus pada pengelolaan sumber daya yang dibutuhkan untuk membantu organisasi mencapai tujuannya. Hal ini termasuk sumber daya manusia, waktu, uang, teknologi, informasi dan lainnya. Manajemen adalah proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengendalian dan pengambilan keputusan dalam mencapai tujuan organisasi. Manajemen menekankan pada pengelolaan orang. Manajemen berfokus pada pengelolaan orang yang meliputi peningkatan produktivitas, penerapan struktur organisasi, pengembangan kompetensi dan motivasi, peningkatan kepuasan kerja, penerapan prosedur dan standar, dan pengawasan dan pengendalian sumber daya. Manajemen juga berfokus pada peningkatan kinerja organisasi melalui peningkatan produktivitas dan efisiensi. Kesimpulan dari perbedaan dan persamaan antara administrasi dan manajemen adalah bahwa kedua proses memiliki fungsi yang berbeda dalam organisasi. Administrasi berfokus pada pengelolaan sumber daya yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan organisasi, sedangkan manajemen berfokus pada pengelolaan orang untuk meningkatkan produktivitas dan kinerja organisasi. Meskipun demikian, kedua proses ini saling berkaitan dan saling melengkapi satu sama lain dalam mencapai tujuan organisasi. Persamaan Persamaan antara administrasi dan manajemen adalah keduanya memiliki tujuan yang sama, yaitu mencapai tujuan organisasi. Keduanya juga mencakup aktivitas yang digunakan untuk mencapai tujuan organisasi tersebut, yaitu mengatur orang, sumber daya, proses dan teknologi. Keduanya juga menggunakan proses perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, pengawasan, dan evaluasi untuk mencapai tujuan organisasi. Keduanya juga membutuhkan pemikiran yang kritis, kreatif dan komprehensif untuk menyelesaikan tugasnya. Pengalaman dan pengetahuan yang diperoleh dari praktik administrasi dan manajemen juga membantu dalam memahami situasi yang berbeda dan menyelesaikannya. Administrasi dan manajemen juga membutuhkan keterampilan komunikasi dan interpersonal untuk mencapai tujuan organisasi. 1. Keduanya membutuhkan keterampilan dan pengetahuan untuk melakukannya dengan benar. Keduanya, administrasi dan manajemen, merupakan bagian penting dari suatu organisasi. Keduanya membutuhkan keterampilan dan pengetahuan untuk melakukannya dengan benar. Namun, terdapat beberapa perbedaan dan beberapa persamaan antara keduanya. Administrasi merupakan fungsi pokok yang berfokus pada pelaksanaan kegiatan operasional yang berhubungan dengan perencanaan, penetapan dan pengorganisasian. Administrasi bertujuan untuk mencapai tujuan organisasi melalui pengaturan dan pengorganisasian aktivitas. Administrasi juga membutuhkan proses perencanaan yang efektif untuk mengatur proses operasional. Sedangkan manajemen merupakan fungsi yang lebih kompleks dan berfokus pada pengambilan keputusan yang berhubungan dengan pengaturan dan pengorganisasian sumber daya organisasi. Manajemen memiliki tujuan untuk meningkatkan efisiensi organisasi dan membantu organisasi dalam mencapai tujuannya. Manajemen juga membutuhkan proses perencanaan yang efektif untuk mengatur proses pengambilan keputusan. Keduanya memiliki beberapa kesamaan. Keduanya dapat menghasilkan produk yang diinginkan dan memastikan bahwa sumber daya yang tersedia digunakan dengan efektif. Keduanya juga bertanggung jawab untuk mengontrol kualitas dan menjamin bahwa proses yang dijalankan berjalan dengan baik. Namun, juga terdapat perbedaan antara keduanya. Administrasi lebih berfokus pada pelaksanaan kegiatan operasional, sedangkan manajemen berfokus pada pengambilan keputusan. Administrasi bertujuan untuk mencapai tujuan organisasi, sedangkan manajemen bertujuan untuk meningkatkan efisiensi organisasi. Selain itu, administrasi membutuhkan proses perencanaan yang efektif untuk mengatur proses operasional, sedangkan manajemen membutuhkan proses perencanaan yang efektif untuk mengatur proses pengambilan keputusan. Kesimpulannya, administrasi dan manajemen adalah fungsi yang berbeda namun memiliki beberapa kesamaan. Keduanya membutuhkan keterampilan dan pengetahuan untuk melakukannya dengan benar. Meskipun memiliki beberapa perbedaan, keduanya bertujuan untuk mencapai tujuan organisasi dengan menggunakan sumber daya yang tersedia dengan efektif. 2. Keduanya mencakup proses perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengawasan. Administrasi dan manajemen merupakan dua konsep yang berbeda namun saling terkait, yang sering digunakan dalam proses pengambilan keputusan di organisasi. Perbedaan utama antara administrasi dan manajemen adalah tujuan dan tujuan akhir yang berbeda. Manajemen berfokus pada tujuan jangka panjang untuk berhasil dalam lingkungan yang berubah dan kompetitif, sementara administrasi fokus pada tujuan jangka pendek untuk mencapai efisiensi dan produktivitas. Namun, kedua proses ini memiliki beberapa persamaan. Keduanya mencakup proses perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengawasan. Proses perencanaan melibatkan penentuan tujuan dan strategi, penyusunan rencana, dan analisis risiko. Pengorganisasian melibatkan pembagian tugas dan tanggung jawab, pengelompokan orang-orang dalam tim, dan pemberian wewenang dan hak istimewa. Pelaksanaan melibatkan pelaksanaan rencana dan strategi yang telah ditetapkan. Dan, pengawasan melibatkan penilaian dan pengukuran hasil dan kinerja dari suatu program. Meskipun ada beberapa perbedaan antara administrasi dan manajemen, keduanya memiliki persamaan dalam proses perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengawasan. Ini membuktikan bahwa keduanya memiliki peran penting dalam mencapai tujuan organisasi. Oleh karena itu, penting bagi para pemimpin organisasi untuk menggunakan kedua proses ini secara efektif untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan. 3. Keduanya memiliki tujuan untuk mencapai efisiensi dan kesuksesan organisasi. Kedua konsep, administrasi dan manajemen, memiliki kesamaan dan perbedaan dalam pengelolaan organisasi. Tujuan utama dari keduanya adalah untuk mencapai efisiensi dan kesuksesan organisasi. Administrasi mencakup perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengendalian, dan evaluasi. Hal ini memungkinkan organisasi untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Administrasi adalah proses menyusun dan mengelola informasi yang berkaitan dengan organisasi dan kegiatan yang dilakukan di dalamnya. Manajemen adalah proses mengelola kegiatan yang dilakukan untuk mencapai tujuan. Manajemen mengidentifikasi, merencanakan, melaksanakan, mengontrol, dan mengevaluasi kegiatan yang mengarah ke tujuan. Hal ini mencakup pengambilan keputusan tentang strategi dan taktik yang harus diterapkan untuk mencapai tujuan. Manajemen juga melibatkan pengelolaan sumber daya, pengorganisasian kegiatan, pembuatan rencana kerja, dan pemeliharaan hubungan antara anggota. Keduanya memiliki tujuan untuk mencapai efisiensi dan kesuksesan organisasi. Namun, ada beberapa perbedaan antara keduanya. Administrasi adalah proses mengelola dan mengatur informasi, sedangkan manajemen adalah proses mengelola kegiatan untuk mencapai tujuan. Administrasi mencakup perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengendalian, dan evaluasi, sedangkan manajemen mencakup pengambilan keputusan, pengelolaan sumber daya, pengorganisasian kegiatan, dan pemeliharaan hubungan antara anggota. Administrasi menekankan pada aspek operasional, sedangkan manajemen menekankan pada aspek strategis. 0% found this document useful 0 votes0 views9 pagesOriginal TitlePERBEDAAN DAN PERSAMAAN ADMINISTRASI DAN MANAJEMENCopyright© © All Rights ReservedShare this documentDid you find this document useful?0% found this document useful 0 votes0 views9 pagesPerbedaan Dan Persamaan Administrasi Dan ManajemenOriginal TitlePERBEDAAN DAN PERSAMAAN ADMINISTRASI DAN MANAJEMENJump to Page You are on page 1of 9 You're Reading a Free Preview Pages 5 to 8 are not shown in this preview. Reward Your CuriosityEverything you want to Anywhere. Any Commitment. Cancel anytime.

tuliskan perbedaan dan persamaan antara administrasi dan manajemen